TORYTRANS, empresa líder en el diseño y fabricación de transformadores, autotransformadores, inductancias, filtros senoidales, filtros de armónicos, estabilizadores de tensión, etc., selecciona para su centro de trabajo situado en Almagro: Ingeniero/a de bancos de ensayos eléctricos para el laboratorio I+D y Producción
¿Qué funciones realizarás?
Diseño del hardware y software de los bancos de ensayo.
Elaboración de documentación de esquemas eléctricos, componentes y fabricación para los bancos de ensayo.
Soporte, seguimiento del proceso de montaje, puesta en marcha y validación de los bancos de ensayo.
Seguimiento, definición y control del manteniendo de los bancos de ensayo.
Especificación, desarrollo y documentación de los ensayos según requerimientos de los clientes.
Requisitos Mínimos:
Titulación en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática.
Master relacionados con electrónica de potencia o sistemas eléctricos.
Imprescindibles conocimientos de AutoCAD 2D e Inverter 3D.
Conocimientos en Matlab y Mathcad.
Manejo de Solidworks y PDM.
Manejo ERP "SAGE2000"
Nivel de inglés hablado y escrito B2.
Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
Nivel alto en herramientas ofimáticas.
Residencia en provincia del puesto vacante.
Valorable:
Conocimiento de convertidores de electrónica de potencia, con especial interés en técnicas de modulación.
Conocimientos sobre la operación y diseño transformadores, autotransformadores, inductancias, filtros senoidales, filtros de armónicos para convertidores electrónicos de potencia.
Programación en Matlab y Phyton
Simulación de sistemas electrónicos de potencia con PLECS y/o Simulink/Simscape
Programación sistemas de pruebas LabVIEW.
Se ofrece:
Retribución en función de la valía profesional.
Incorporación a una empresa sólida.
Formación y crecimiento profesional.
Entregar CV´S en la dirección: RRHH@torytrans.com indicando en el asunto: Ingeniero/a ensayos de potencia
Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo esta redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre hombres y mujeres (Real Decreto Ley 6/2019)